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面試題如何回答的面試技巧

時間:2020-10-12 18:18:39 試題 我要投稿

面試題如何回答的面試技巧

  在現實的學習、工作中,我們最熟悉的就是試題了,借助試題可以更好地檢查參考者的學習能力和其它能力。你知道什么樣的試題才是好試題嗎?下面是小編幫大家整理的面試題如何回答的面試技巧,希望能夠幫助到大家。

面試題如何回答的面試技巧

  一、請你自我介紹一下你自己?

  回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些內容在個人簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任這份工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的'最成功的事、主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和辦事的能力,且說得合情合理企業才會相信。企業都很重視應聘者的禮貌,所以求職者必須尊重考官,注意在回答每個問題之后說一句謝謝。

  二、說說你最大的缺點?

  回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到求職者直接回答缺點是什么等等,如果說自己小心眼、愛嫉妒、非常懶、脾氣大、工作效率低,那企業肯定不會錄用你。但也絕對不要自作聰明地回答我最大的缺點是過于追求完美,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。一般企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,這樣才是聰明的求職者。

  三、你覺得你個性上最大的優點是什么?

  回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人、適應能力和幽默感等等。經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我能勝任這份工作。

  四、你對加班的看法?

  回答提示:實際上很多公司問這個問題,并不說明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。所以,你可以說如果是工作需要,你會義不容辭地加班,同時,你也會提高工作效率,減少不必要的加班。

  五、在五年的時間內,你的職業規劃?

  回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,比較多的答案是管理者。但是近幾年來,許多公司都已經建立了專門的技術途徑,這些工作職位往往被稱作顧問、參議技師或高級軟件工程師等等。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產品銷售部經理、生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說不知道,或許就會讓你喪失一個就業的好機會。

  六、你對薪資的要求?

  回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低了自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你的要求太過,公司聘用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

  回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的薪資問題上會合情合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我不會去計較太多。

  回答樣本二:我受過系統的軟件編程訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。

  回答樣本三:如果你必須自己說出具體數目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的薪資。最好的辦法是給出一個具體的數字,表明你已經對當今的人才市場做了調查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

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